5. La PAJE: le complément de libre choix.(1/2)
Le complément de libre choix vient remplacer 3 prestations actuelles: l'APE, l'AFEAMA et l'AGED.
Ce deuxième pallier concerne donc les aides pour les modes de garde, et les compléments de rémunération dans le cas ou l'un des parents décide de réduire ou d'arrêter son activité pour s'occuper de son enfant jusqu'à ses 3 ans.

5.1.Le complément de "mode de garde".
Cette allocation concerne les familles qui confient leur enfant à une assistante maternelle ou à une nourrice se délaçant au domicile.
Elle remplace l'AFEAMA et l'AGED.

Pour la percevoir:
Vous devez avoir un enfant de moins de 6 ans, né, ou adopté à partir du 1er Janvier 2004.
Employer une assistante maternelle agréée ou prendre une garde à domicile.
Avoir une activité professionnelle minimum:

- Les salariés doivent justifier d'un revenu minimum de 361,37 € si vous vivez seul, et de 722,74 € si vous vivez en couple.
- Les non salarié doivent justifier la mise à jour de leur cotisations sociales d'assurance vieillesse.
Vous n'avez pas besoin de justifier d'une activité minimum si:
- vous êtes bénéficiaire de l'allocation aux adultes handicapés (Aah)
- vous êtes au chômage et bénéficiaire de l'allocation d'insertion ou de l'allocation de solidarité spécifique.
- vous êtes bénéficiaire du RMI ou de l'allocation de parent isolé et titulaire d'un contrat de travail ou d'insertion, ou inscrit comme demandeur d'emploi, ou en formation rémunérée.
- vous êtes étudiant (si vous vivez en couple, vous devez tous les 2 étudiants.)

Si vous employez une assistante maternelle agréée, son salaire brut ne doit pas dépasser
38.05 € par jour et par enfant (5 fois le montant du smic horaire brut)
Si vous employez une personne à domicile, vous ne devez pas bénéficier de l'exonération des cotisations sociales dues pour la personne employée.