1.
Vous êtes salariée.(2/2)
-Le
calcul se fait sur les 3 derniers mois de salaires.
- Le montant de l'indemnité
journalière maternité est réduit de 0.5% au titre de la CRDS,
et de 6.2% au titre de la CSG.
- Le montant journalier est plafonné
à: (tarifs au 01.01.2005)
65.97 euros en région Alsace-Moselle.
et 67.36 euros dans les autres départements français.
Pour
plus de renseignements, vous pouvez vous adresser à votre CPAM.
Consultez
également votre convention collective pour connaître les conditions
de maintien de votre salaire pendant votre congé de maternité.
|
| Pour
percevoir vos indemnités, il vous suffit d'adresser à votre centre de paiement
l'attestation d'arrêt de travail de votre employeur dès le début de votre congé
maternité.
- Avis d'arrêt de travail: formulaire S3116.
- Attestation
de salaire: S3201 établie par votre employeur.
A
l'issue du congé Maternité.
- Si
vous reprenez le travail,
il faut adresser à votre CPAM: une attestation
de salaire 3201 établie par votre employeur précisant la reprise du travail.
- Si vous ne reprenez pas le travail pour cause de maladie,
il faut adresser un avis d'arrêt de travail S3116 établie par votre
médecin, et une attestation de salaire S3201 établie par votre employeur précisant
la non reprise du travail. |
|
| 
SOMMAIRE:
1.Vous
êtes salariée.
2.
Vous êtes artisan, commençant, ou profession libérale.
3. Vous êtes conjointe collaboratrice.
4. Vous êtes au chômage.
 |
|
|
|
Voir aussi.
Pour
vous:
